Lid van het Nederlands Instituut voor Psychologen (NIP)

Nederlands Instituut voor Psychologen (NIP)
Loading...
Ons aanbod2018-06-18T10:34:32+00:00

To believe with certainty, we must begin with doubting.

Studiekeuze

Sommige scholieren lijken er totaal geen moeite mee te hebben, maar het kan behoorlijk ingewikkeld zijn om te bedenken waarmee je straks je brood wilt verdienen. Het brein van jonge mensen is nog volop in ontwikkeling, planning en structuur zijn nog nauwelijks aanwezig en je leeft min of meer van dag tot dag. En toch moet je op een dag je vervolgopleiding kiezen.

  • Volg je je hart, of je verstand? Je passie of de situatie op de arbeidsmarkt?
  • Wat vinden je ouders ervan en hoe zwaar weegt dat mee?
  • Welke studies en beroepen passen bij jouw profielkeuze?
  • Wil je meer zelfkennis vergaren?
  • Wat wil je eigenlijk worden, enig idee?

Psyche Logica helpt je om tot een weloverwogen keus te komen. Met een talentenscan, een uitgebreid interview en eventueel een paar coachingsgesprekken komen we tot een persoonlijk plan van aanpak. De manier waarop Psyche Logica jongeren test is uniek en effectief. Zo vergroot je de kans op succes en plezier tijdens je studie. En daarna!

Loopbaanonderzoek

Herken je dit? Spoken dit soort vragen ook wel eens door jouw hoofd:

  • Hoe bereik ik de doelen die ik mezelf heb gesteld?
  • Hoe herstel ik van een burn-out en hoe voorkom ik zoiets?
  • Waarom kost mijn werk me meer energie dan het oplevert?
  • Ik wil iets heel anders gaan doen. Maar wat zou dat moeten zijn?

Dan is het hoog tijd voor een kennismaking met Psyche Logica.

Leontien Hubrecht brengt je capaciteiten en sterke punten in kaart, maar ook je valkuilen en zwakke plekken. Wat motiveert je, wat houdt je tegen? Kortom: een grondig loopbaanonderzoek. Door je eigen drijfveren en vaardigheden op een rij te zetten, kun je weer met vertrouwen aan je eigen toekomst bouwen.

Coaching

Soms loop je simpelweg vast. Je worstelt met lastige vragen zoals:

  • Hoe ga ik om met een baas die een totaal andere visie op de organisatie heeft dan ik?
  • Hoe kan ik effectiever communiceren, zodat mijn mening gehoord wordt?
  • Hoe vind ik de balans tussen werk en gezin?
  • Hoe bewaak ik mijn grenzen, zodat ik meer energie overhoud voor leuke dingen?

Door middel van een intensief persoonlijk coachingstraject van Psyche Logica krijg je meer inzichten in je krachten en ontwikkelpunten. En belangrijker nog: hoe je jouw kracht effectief kunt inzetten om niet langer in je eigen valkuilen te lopen! Met verschillende interventies, huiswerkopdrachten en oefeningen weet Psyche Logica mensen daadwerkelijk in beweging te krijgen.

Als ik nu terug denk aan ons eerste (telefonisch) gesprek, kan ik erkennen dat ik er toen echt, echt doorheen zat. Jij had dat gelijk door. Hoe ver ik was kwam tijdens de sessies wel naar voren. De eerste sessies waren voornamelijk spuien, hoe ongestructureerd ook en die ruimte met enigszins sturende hand, bood jij. Het heeft mij op de juiste weg gezet. Nu kan ik meer van een afstand de situatie bekijken en veel beter loslaten. Ook is de vrolijkheid weer terug ( ik kan weer lachen). Je hebt mij altijd het gevoel gegeven om alles te kunnen uiten, het gevoel om altijd mezelf te kunnen zijn. Mijn omgeving merkt de verandering, al weten zij niet hoe die tot stand is gekomen. Dank voor je oprechte belangstelling en de sturing om weer terug bij mijzelf te komen.

– Jolanda

Assessment

Psyche Logica ondersteunt bedrijven op essentiële punten als:

  • Optimaliseren van menselijk kapitaal (de juiste persoon op de juiste plek)
  • Verzuimreductie (persoonlijke begeleiding om mensen na een burn-out sneller weer aan het werk te hebben)
  • Motivatie (wie met plezier en overtuiging werkt, is productiever)

Psyche Logica creëert synergie door voorafgaand aan het assessment te spreken met werkgever en potentiële werknemer. Zo ruimt Psyche Logica eventuele onduidelijkheid en verborgen agenda’s uit de weg en kan er een zuivere relatie en een effectief selectieproces ontstaan. Essentieel voor de juiste match tussen mens en functie.